ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, ਜਨਗਾਥਾ ਟਾਇਮਜ਼: (ਰੁਪਿੰਦਰ)
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨਰਿੰਦਰ ਮੋਦੀ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਕੈਬਨਿਟ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਰੇਲਵੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲਈ ਗਏ ਹਨ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਰੇਲਵੇ ਦੀ 8 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰਵਿਸਾਂ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਹੁਣ ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਰੂਪ ਤੋਂ ਸੀਈਓ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਣਗੇ। ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਤਿੰਨ ਪੋਸਟ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਹੁਣ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਚੇਅਰਮੈਨ ਘੱਟ ਸੀਈਓ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਰਫ਼ 4 ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ।
ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਦਾ ਸਵਰੂਪ ਬਦਲਾ :
ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਰੇਲ ਮੰਤਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਦਾ ਚੇਅਰਮੈਨ (ਸੀ ਆਰ ਬੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁਣ ਤੱਕ 7 ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਹੁੰਦੇ ਸਨ। ਸੀ ਆਰ ਬੀ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਕਰ ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਰੇਲ ਮੰਤਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿੱਚ ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਹੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।ਹੁਣ ਇਸ ਰੇਲਵੇ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।ਰੇਲਵੇ ਦੀ 3 ਸਰਵ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪੋਸਟ ਭਾਵ 3 ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ 27 ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੀ ਸਕੇਲ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਮਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਰਵਿਸ ਦਾ ਹੋਇਆ ਗਠਨ :
ਭਾਰਤੀ ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਭਾਵ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਲਈ ਹੁਣ ਤੱਕ 8 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਰੀਖਿਆਵਾਂ (ਗਰੁੱਪ ਸਰਵਿਸ) ਹੁੰਦੀ ਸਨ।ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੋਲ ਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਹੀ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ।ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਵੱਡੇ ਪਦਾਂ ਲਈ ਇਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਮਨ ਮੁਟਾਵ ਹੁੰਦਾ ਹੀ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ।ਜੋ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ। ਨਵੀਂ ਰੀਸਟਰਕਕਚਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਇਸ 8 ਗਰੁੱਪ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਮਰਜ਼ ਕਰ ਕੇ ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਰਵਿਸ (ਆਈ ਆਰ ਐੱਮ ਐੱਸ) ਨਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਗਰੁੱਪ ਏ ਸੈਂਟਰਲ ਸਰਵਿਸ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਬਦਲ ਗਿਆ ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਵਿਸ ਦਾ ਨਾਮ :
ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਵਿਸ (ਆਈ ਆਰ ਐੱਮ ਐੱਸ) ਦਾ ਨਾਮ ਬਦਲ ਕਰ ਹੁਣ ਇਸ ਨੂੰ ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇ ਹੈਲਥ ਸਰਵਿਸ (ਆਈ ਆਰ ਐੱਚ ਐੱਸ) ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।ਹੁਣ ਤੱਕ ਰੇਲਵੇ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਰਵਿਸ ਗਰੁੱਪ ਤੋਂ ਆਏ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਆਦਿ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰ ਲੜਾਈਆਂ ਚੱਲਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਤੱਕ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਮੈਕੇਨਿਕਲ ਸਰਵਿਸ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਪੋਸਟ ਉੱਤੇ ਬਿਠਾਇਆ ਗਿਆ ਤਾਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਜਾਂ ਹੋਰ ਗਰੁੱਪ ਸਰਵਿਸ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੂਜੀ ਗਰੁੱਪ ਸਰਵਿਸ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਉੱਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਦਾ ਇਲਜ਼ਾਮ ਲਗਾਉਂਦੇ ਸਨ।
ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਰਿਸ਼ਠਤਾ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਸਰਵਿਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਾ ਕੋਟਾ ਖ਼ਤਮ :
ਹੁਣ ਤੱਕ ਰੇਲਵੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮ, ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੋਸਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਿਸ਼ਠਤਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਸਰਵਿਸ ਦੇ ਕੋਟੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਹੁੰਦੀ ਸਨ। ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਦਾ ਆਧਾਰ ਵੀ ਸੀਨੀਅਰਤਾ ਅਤੇ ਕੋਟਾ ਹੀ ਸੀ ਪਰ ਮਰਜਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁਣ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।ਇਸ ਤੋਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਮਾਨ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਣਗੇ।ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਨਵੇਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲੰਬੀ ਸਰਵਿਸ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਦਾ ਮਾਹਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਫ਼ਾਇਦਾ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਇੱਕ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਪੱਧਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਉਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਮਾਨਕਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇਗੀ।
ਯੂ ਪੀ ਐੱਸ ਸੀ ਲਵੇਂਗੀ ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਰਵਿਸ ਦੀ ਪਰੀਖਿਆ :
8 ਵੱਖ ਗਰੁੱਪ ਸਰਵਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰਵਿਸ ਵਿੱਚ ਮਰਜ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁਣ ਨਵੇਂ ਸਿਰੇ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਪਰੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਰੇਲਵੇ ਯੂਨੀਅਨ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡੀ.ਓ.ਪੀ.ਟੀ. ਨਾਲ ਮਿਲ ਕਰ ਸਾਂਝਾ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਯੂ ਪੀ ਐੱਸ ਸੀ ਲਵੇਂਗੀ ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਰਵਿਸ ਦੀ ਪਰੀਖਿਆ-8 ਵੱਖ ਗਰੁੱਪ ਸਰਵਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰਵਿਸ ਵਿੱਚ ਮਰਜ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁਣ ਨਵੇਂ ਸਿਰੇ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਪਰੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਰੇਲਵੇ ਯੂਨੀਅਨ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡੀ ਓ ਪੀ ਟੀ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕਰ ਸਾਂਝਾ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
